Análisis y propuesta de mejora para la realización del perfil de puesto óptimo de los mandos medios operativos en una empresa de servicios logísticos relacionados al rubro petrolero de la cuenca neuquina

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Publicado: jan. 2, 2024
Palavras-chave:
Mandos medios, Rubro petrolero, Cuenca neuquina

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Luciano Belli
Universidad Nacional del Comahue

Resumo

Objetivo general

Identificar un perfil de puesto óptimo para mandos medios operativos de una empresa de servicios logísticos entendiendo que competencias laborales deberían desarrollarse.


Objetivos específicos 

  • Conocer cuál es el perfil de puesto definido por la empresa actualmente.

  • Identificar el perfil y las competencias laborales del personal de mando medio de operaciones actual.

  • Conocer cuáles son las expectativas de la empresa respecto de las competencias laborales de los mandos medios.

  • Definir la brecha existente entre las competencias actuales del personal y las competencias laborales pretendidas por la empresa.

  • Establecer las competencias laborales que debería desarrollar la organización en cada mando operativo para que puedan cumplir con las expectativas de la empresa.

  • Establecer sobre qué otros procesos relacionados con la gestión del talento humano se deberían trabajar.

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Como Citar
Belli, L. (2024). Análisis y propuesta de mejora para la realización del perfil de puesto óptimo de los mandos medios operativos en una empresa de servicios logísticos relacionados al rubro petrolero de la cuenca neuquina . Cuadernos De Investigación Serie Administración, (5), 94–97. Recuperado de http://939821.21dyvlrb.asia/index.php/administracion/article/view/5188
Edição
n. 5 (2023)
Seção
Artículos
Creative Commons License

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